Notas de Prensa

El sector de les floristeries encara la campanya de Sant Jordi 2023 amb optimisme moderat, malgrat la diada caigui en diumenge o l’impacte de l’increment d’algunes matèries com els papers o les espigues que s’utilitzen per decorar.

BANC comença una nova etapa de la mà de Carlota Riba Galí, l’any en què la xarxa celebra els 20 anys de la seva fundació.

El Futbol Club Barcelona, el Col·legi de Metges de Barcelona, la Intersindical Valenciana, el sindicat balear STEI Intersindical, la patronal Cecot, la Cambra de Comerç de Girona, Junts o ERC, entres les noves incorporacions.

La formació presencial torna a guanyar protagonisme i puja al 71% de la metodologia aplicada en les accions formatives durant el 2022.

El desviament obligatori a camions l'AP-7, en vigor des de 2018 i per la qual circulen diàriament de més de 15.000 camions, ocasiona gravíssims problemes de sobresaturació d'aparcament i de seguretat viària en les tres úniques àrees de servei existents en l'autopista, dificultant que els transportistes puguin realitzar els descansos obligatoris.

El teixit empresarial exigeix un pacte per l’aigua que doni solucions, des de la concertació, a problemes que no necessiten aproximacions polítiques, sinó tècniques, amplitud de mires i, sobretot, responsabilitat amb la ciutadania.

La principal conclusió que s’extreu del Baròmetre Industrial de la Cecot és que l’activitat industrial, i principalment la manufacturera, encara no ha recuperat el nivell d’activitat pre pandèmia, així com que l’evolució econòmica de la indústria durant el 2021 i el 2022 ha estat molt més dèbil que el conjunt de l’economia espanyola.

La Cecot posa en marxa la primera acció de formació en igualtat per empreses des de la recent presentació de la seva nova Oficina d’Igualtat dirigida a pimes.

El president de la Cecot i representants empresarials de diferents sectors d’activitat han rebut avui, en visita institucional, a la consellera d’Economia i Hisenda de la Generalitat de Catalunya, Natàlia Mas.

Panés: “L’Oficina d’Igualtat, com ho son la de Finançament i la Oficina per la Transició Energètica, és una aposta estratègica de la Cecot, ja que es focalitzen en elements transversals que han de traslladar-se a totes les empreses i que no només és un repte per a l’empresariat, sinó que va en línia amb les demandes d’una societat més equitativa i corresponsable”.