Clubs y Comisiones

Panés: “nos hemos centrado en el IRPF y en el impuesto de sociedades y, más allá de los efectos a nivel fiscal relacionados con ERTEs que son más conocidos, también hacemos hincapié en otros aspectos como las pérdidas generadas por los deterioros de activos durante el COVID-19 o la recuperación del pago a cuenta en exceso del primer trimestre."

Escudé: “ens trobem amb botigues ubicades als centres comercials, on precisament s’apliquen rigorosament els protocols i les mesures d’aforament, control d’accessos i higiene, que no poden obrir. Tanmateix, hi ha establiments amb molta superfície de venta amb limitació d’accés entre passadissos o zones comuns limitades, que poden obrir des d’avui mateix”.

FEMvallès ha presentat a l’Autoridad Independiente de la Responsabilidad Fiscal el Dossier Xarxa viària bàsica

Los establecimientos comerciales son espacios seguros, se están aplicando las normas de protección e higiene estrictamente. Hay que mesurar las consecuencias de la suspensión de determinadas actividades comerciales, como por ejemplo los bares y restaurantes, así como la restricción a otros sectores, que llevará a miles de negocios a la quiebra.

Rius: “no entendemos como las organizaciones que defienden los derechos de las personas trabajadoras autónomas en la mesa de diálogo han firmado y aplaudido un acuerdo que nos deja absolutamente desprotegidas.”

Les entitats valoren positivament la recent coordinació entre els consistoris de Sabadell i Terrassa però demanen que es consulti a les entitats socioeconòmiques.

La plataforma demana que el traçat passi per Vallvidrera i es dirigeixi al centre de Barcelona. El nou túnel donaria solució al col·lapse de la línia amb més demanda a Catalunya

La plataforma socioeconòmica FEMvallès considera positiu que es treballi en el marc de la Regió, incloent els més de 5M d’habitants que hi resideixen però es mostra crítica amb el model de corones que classifica els 1.3M de vallesans i vallesanes com a perifèria.

Buxó assumeix la presidència del Club amb el repte de plantejar la refundació d’un nou marc jurídic de relacions laborals que permeti equiparar-les a l’entorn laboral actual, amb una regulació efectiva del teletreball, de la flexibilitat horària, del treball en col·laboració, o bé la prestació de serveis per projectes.

Reclam unitari del sector subscrit per 23 entitats, gremis i associacions del sector.