SESSIÓ DIGITAL: Plans d'igualtat: obligacions formals i eines i recursos per implantar-los
El proper 7 de març entra en vigor l’obligatorietat dels plans d’igualtat per a les empreses amb més de 50 treballadors.
Durant aquesta sessió la Susana Díaz, responsable de l'àrea d'Ocupació i Empresa de la Fundació Universitària Martí l'Humà, farà un repàs de les obligacions formals.
D'altra banda, en Pere Ejarque, assessor en responsabilitat social corporativa de la Cecot, donarà a conèixer eines i recursos per facilitar a les empreses la implantació dels plans d'igualtat.