Cecot Formació arrenca la seva 4a edició del ‘Singulars’ per a joves amb el repte d’ajudar-los a la seva ocupabilitat

Malgrat el context Covid-19, l’any 2020 el programa va aconseguir que un 40% dels participants s’inserís laboralment i que un 25% retornés al sistema educatiu.
  • Cecot Formació i Desenvolupament obre el procés de selecció de 45 joves per participar en la nova edició del projecte Singulars.  
  • S’orientarà i formarà a les persones participants en tres certificats de professionalitat: activitats auxiliars de magatzem, activitats auxiliars de comerç i operacions auxiliars de muntatges i manteniment d’equips elèctrics i electrònics.  
  • El programa és una iniciativa del Servei d’Ocupació de Catalunya en el marc de la iniciativa d’ocupació juvenil i que compta amb el finançament del Fons Social Europeu.

Cecot Formació i Desenvolupament torna a posar en marxa una nova edició del ‘Singulars’ adreçat a joves inscrits al registre de Garantia Juvenil, sota el projecte  “Jove, no t’aturis!” amb l’objectiu de promoure la millora de la seva ocupabilitat, treballant el seu projecte professional de manera individual i d’aquesta manera, incentivar-ne la seva contractació laboral. És la quarta edició d’aquest programa que s’impulsa des de l’entitat.

“L’any passat, malgrat les dificultats que l’impacte de la COVID-19 va afegir a la ja problemàtica alta taxa d’atur juvenil que pateix el nostre mercat de treball, vam assolir uns resultats molt positius. Concretament, a l’edició de 2020 vam aconseguir que un 40% dels participants s’inserís laboralment i que un 25% retornés al sistema educatiu”, explica Eulàlia Martínez, directora de Cecot Formació i Desenvolupament qui afegeix que “és per això que insistim en desenvolupar polítiques actives d’ocupació per col·lectius com el dels joves. En el cas del Singulars estem treballant amb sectors, com l’industrial, on es continua necessitant incorporar perfils professionals que no es troben”.

L’altra dada important en les edicions anteriors del Singulars és la del retorn d’una part d’aquests joves al sistema educatiu per reprendre els estudis. “En la darrera edició abans de la irrupció de la pandèmia, la de 2019, vam assolir un 53% de contractació o retorn a sistema educatiu del total de participants. És un bon índex col·lectiu”, conclou Martínez.

El programa Singulars està dirigit a joves d’entre 16 i 29 anys inscrits al Servei d’Ocupació de Catalunya com a demandants d’ocupació i al registre de Garantia Juvenil interessats/des en formar-se en un ofici.

Cecot Formació i Desenvolupament capacitarà, professionalitzarà i orientarà aquests joves, en tres especialitats: activitats auxiliars de magatzem, activitats auxiliars de comerç i operacions auxiliars de muntatges i manteniment d’equips elèctrics i electrònics.

“La principal novetat aquest any és que es realitzaran unes accions formatives professionalitzadores i mòduls de pràctiques en centres de treball, orientats a l’obtenció de Certificats de Professionalitat”, explica Martínez, “aquests pla contempla una formació formal teòrica i pràctica per tal que els joves obtinguin el reconeixement i les acreditacions de les unitats de competència que componen el certificat, a més d’una titulació oficial reconeguda a tot l’estat espanyol”.

Els Certificats de Professionalitat es complementaran amb una formació en competències que ajudaran als participants a potenciar i consolidar habilitats comunicatives i emocionals, així com actituds i experiències en el context de les relacions humanes i socials.

En paral·lel, l’equip tècnic de Cecot Formació i Desenvolupament acompanya als participants mitjançant els serveis d'orientació i de tutorització individual per tal d'aconseguir una inserció laboral estable o el reingrés al sistema educatiu formal del/la jove participant que és l’objectiu principal del projecte.

A l’inici del programa, les persones participants conjuntament amb el seu tutor/a, elaboren un pla de treball personalitzat on es contempla la formació professionalitzadora escollida i s’acorden uns objectius comuns revisables i modificables segons els interessos del/la jove. D’altra banda, durant el projecte es contemplen les visites d’enfortiment o activitats socials, culturals i cíviques amb l’entorn més proper per tal d’establir uns vincles dels/les joves amb les entitats i associacions de la ciutat. També es programaran visites a empreses del sector que propiciaran i facilitaran el contacte del/la jove amb el món empresarial i, els permetrà conèixer el funcionament i la dinàmica d’una empresa, així com la seva situació en el mercat laboral.

Cecot Formació és una entitat en contacte permanent amb el teixit empresarial del sector industrial del territori i coneix de primera mà les dificultats que aquestes tenen per trobar nous perfils laborals, sobretot entre la població jove. Així doncs, aquest projecte pretén donar solucions a aquestes dificultats i per tant, afavorir l’entrada o reincorporació de les persones joves aturades al món laboral i d’aquesta manera cobrir la necessitat de professionals qualificats que tenen les empreses d’aquests sectors del nostre territori a causa de la manca de relleu generacional.

El procés de selecció es realitzarà durant el mes de gener. Les persones joves interessades poden contactar amb Cecot Formació demanant cita prèvia, ja sigui per whatsApp al número 696.70.59.00, o bé personant-se a l’oficina d’informació del c. Sant Pau de Terrassa per tal d’inscriure’s i poder fer la prova de nivell conduent als certificats de professionalitat.