Marca personal: de la identitat a l’impacte
Qui soc? Com soc? T’has fet mai aquestes preguntes? Si li preguntes al teu fill, et dirà,...
Entitats empresarials catalanes reclamen conjuntament l’oficialitat del català a la Unió Europea
La Cecot, conjuntament amb altres organitzacions empresarials, cambres de comerç i associacions...
Cecot i SAP uneixen esforços per impulsar el talent i la formació especialitzada en SAP a Catalunya i donar resposta a l’alta demanda de professionals
La demanda de professionals SAP supera els 10.000 perfils a l’Estat espanyol, amb més de 2.300...
Fem Ribes s’adhereix a la patronal Cecot per reforçar el comerç local i l’activitat empresarial a Sant Pere de Ribes
La Cecot i l’associació Fem Ribes, que representa el comerç i l’activitat econòmica de Sant Pere...
“Gràcies a l’Oficina de Finançament de la Cecot hem pogut accedir a finançament d’ENISA i consolidar un pla de creixement sòlid per al futur.”
Plata de Palo és una marca de joieria amb una identitat molt definida i un producte consolidat. En un moment clau del projecte, el repte no era créixer per créixer, sinó fer-ho amb criteri, control...
“Un programa que combina formació, visibilitat i connexió amb l’entorn real per apropar els projectes al mercat i al sistema de salut”
Emprenedora: Anna Comas | Projecte: FORESEE De què es tracta el projecte amb el qual has participat en el programa Healthcare Vallès? Les malalties cardiovasculars representen aproximadament el 32%...
Tanquem el 2025 amb xifres rècord en emprenedoria, transmissió i supervivència empresarial
Avui hem presentat els resultats del 2025 de l’àrea d’Emprenedoria i Creixement Empresarial, un any que consolida la Cecot com a agent clau en la creació, continuïtat i creixement del teixit...
Teràpies basades en RNA circulars: el camí de NoctuRNA a Healthcare Vallès
Emprenedor: Míriam Corredor | Projecte: NoctuRNA Therapeutics De què es tracta el projecte amb el qual has participat al programa Healthcare Vallès? NoctuRNA ha desenvolupat una plataforma...
Cecot Formació apunta la formació i l’orientació com a claus per millorar l’ocupabilitat el 2026
Cecot Formació ha tancat l’exercici del 2025 consolidant el seu paper com a referent en formació, orientació i acompanyament a persones i empreses. Al llarg de l’any, l’entitat ha gestionat un total de 14.027 persones...
Formació i contracte laboral des del primer dia en fabricació mecànica i l’àmbit sociosanitari
La Cecot estrena un programa de Formació Professional Ocupacional Dual en sectors estratègics Cecot Formació i Desenvolupament posa en marxa la seva primera edició del Programa de Formació Professional Ocupacional Dual (FPO...
La Cecot llança un projecte audiovisual per combatre la discriminació de gènere en els processos de selecció
La Cecot, amb el suport de l’Ajuntament de Terrassa, ha desenvolupat el projecte “Selecció amb perspectiva de gènere” amb l’objectiu d’abordar i prevenir eventuals discriminacions per raó de gènere en els processos de selecció...
L’Estatut del Becari aprovat avui podria desincentivar la formació pràctica a les empreses
“L’Estatut del Becari, tal com està plantejat, pot acabar desincentivant la col·laboració de les empreses —sobretot les més petites— amb el sistema educatiu, just en un moment en què cal reforçar el pont entre formació i...
Cecot Formació impulsa una nova oferta de cursos subvencionats per a persones en situació d’atur per millorar la seva ocupabilitat el 2026
Cecot Formació ha presentat la nova programació de cursos de Formació Professional de Grau C, totalment subvencionats i adreçats prioritàriament a persones en situació d’atur. Els programes, que començaran el gener de 2026,...
Les persones autònomes paguen, però no reben: la paradoxa de la formació professional
Des de l’1 de gener de 2019, totes les persones treballadores autònomes de l’Estat espanyol cotitzen un 0,1% de la seva base de cotització en concepte de formació professional. En teoria, aquesta aportació havia de significar un...
Els reptes de la transició energètica a Catalunya: què proposem per avançar
A la Cecot fa anys que treballem perquè la transició energètica avanci al ritme que les empreses i el país necessiten. És un procés imprescindible per fer front a l’emergència climàtica, però també és —i sobretot— un repte...
Vols reduir l’impacte de la teva activitat?
Avui, 26 de setembre, celebrem el Dia Mundial de la Salut Ambiental, una data que per generar un impacte positiu conscienciant governs, empreses i ciutadania sobre la importància de tenir cura del nostre entorn. La salut...
Jornada Transició Energètica i Territori 2025 – Vallès Occidental
El projecte Transició Energetica i Territori (TEiT), impulsat per CMES, vol sensibilitzar la població, les empreses, les entitats i les administracions, sobre la necessitat de desenvolupar la transició cap a les energies...
La Cecot lamenta que la manca d’acord polític al Congrés freni mesures clau per a la competitivitat empresarial i la transició energètica
Oriol Xalabarder: “Ni es pot governar un país energèticament a cop de decret, ni es pot bloquejar l’avenç per càlculs partidistes. Calen acords sòlids que posin per davant els interessos del conjunt de la societat”. L’aturada...
La normativa EUDR – Llei contra la desforestació – i el seu impacte en la indústria de la fusta: un nou repte per a la competitivitat empresarial
La Unió Europea té com a un dels seus principals eixos activar polítiques que evitin la degradació del medi ambient, i en particular la desforestació, considerant que es tracta d’una de les principals amenaces globals per a la...
Les normes d’origen de les mercaderies: conceptes pràctics per a empreses exportadores i importadores
En comerç internacional, identificar i conèixer l’origen de les mercaderies és essencial per garantir el compliment normatiu, accedir a avantatges aranzelaris i evitar riscos. Tant si es tracta d’una empresa exportadora com...
La gestió i captació del talent Internacional: claus per a la competitivitat empresarial
Estratègies per les empreses catalanes En un entorn cada vegada més globalitzat, les empreses i entitats catalanes afronten un repte estratègic clau com és el de captar, fer créixer i retenir talent internacional. La...
Escuder i Salut Mental Catalunya impulsen la salut mental juvenil a Terrassa
Escuder i Salut Mental Catalunya impulsen la salut mental juvenil a Terrassa L’empresa Escuder, recentment establerta amb noves oficines a Terrassa i amb 130 anys de trajectòria, ha iniciat una col·laboració amb la Fundació...
Per què el futur dels Facility Services passa per models inclusius
Laura de Haro, gerent de SIFU a la zona del Vallès El Facility Management està canviant… i el que exigeixen les empreses tambéEn els últims anys, les organitzacions han accelerat la seva transició cap a models de gestió més...
SIFU, premi SUPERCUIDADORES 2025 pel projecte Ayucasa
El compromís de SIFU amb la inclusió i el benestar de les persones ha estat reconegut una vegada més. El grup ha rebut el Premi SUPERCUIDADORES 2025, en la categoria de Gran Empresa, pel projecte Ayucasa, un servei d’atenció...
Observatori de l’Actualitat Laboral – Dades anuals 2025
“Flaix Borsa” pretén reflectir de manera sintètica l’activitat de la Borsa de Treball de la Cecot (“La Borsa de Treball de la Cecot en xifres”). De publicació trimestral, us presentem el número 56. En aquest número de “Flaix Borsa” ens hem fixat un objectiu doble....
Sondeig sobre perspectives empresarials 2026
Aquest document recull el resultat del sondeig realitzat entre la comunitat d’empreses i professionals de la Cecot en relació a la seva perspectiva empresarial per a l’excercici 2026 així com la seva particular visió d’un tema d’actualitat com ho és l'impacte de...
Reptes de la transició energètica a Catalunya | Novembre 2025
La transició energètica a Catalunya representa tant una necessitat ambiental com una oportunitat per al progrés econòmic i social. No obstant això, per assolir els seus objectius cal superar diversos reptes, entre d’altres, la complexitat administrativa, la manca...
Observatori de l’Actualitat Laboral – 3r trimestre 2025
“Flaix Borsa” reflecteix trimestralment i de manera sintètica l’activitat de la Borsa de Treball de la Cecot. En presentem el número 55, que abasta el període juliol – setembre de 2025. Com és habitual, el “Flaix Borsa” compta amb un objectiu doble. D’una banda,...
